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鑫达人立下新年flag,成为更好的自己!

时光翩跹翻页,万象袅袅启新

回望来时路,我们踏浪勇前行

展望新征程,我们携梦再出发

2025年已经开启

鑫达人立足岗位、扎根产线

将美好向往藏在flag立项中

元气满满,向“鑫”而行

优秀中层干部

河北鑫达钢铁集团有限公司

炼钢厂任海兵

 

2025年我将再鼓干劲,加倍努力,力求百尺竿头更进一步。一是加强学习,不断提高领导能力。做一个懂经营、会管理、有操守的管理者。用先进的技术去武装团队,用科学的方法去指导团队,用正确的制度去激励团队,把炼钢这支队伍打造成能征善战、勇往直前的狼性团队。学习先进的管理理念和管理方法,不断改进领导方法,完善领导艺术,有效激励员工,提升执行力。二是坚持“连铸为中心、转炉为基础、设备为保障”的生产方针,以标准化作业为抓手规范作业细节。三是持续深化精益管理成果,降低工序成本,通过精益管理把吨钢成本降到行业先进水平。四是不断研究工艺,更好的适应铁水、废钢条件变化,配合铁前降本,做好转炉结构降本。五是钻研技术,开发新品种,增加利润点。

优秀中层干部

河北荣信钢铁有限公司

炼铁厂纪广利

岁月流转,新篇再启。2024年的一切成绩和荣誉已是过往,新的年度、新的起点,我将带领着炼铁厂继续稳中求进、以进促稳,吸纳先进冶炼知识,巧妙融入到实际生产中来,开辟高炉冶炼的新征程。

对标先进找差距,将同行业内先进指标数据视为努力的方向与目标,不断学习充盈自我,脚踏实地一步步的往前走,在稳定中缩短差距,逐步跃进同行业标杆。返矿率一直是攻克的难题,2024年返矿率方面虽然有突破性的成绩,但是对比同行业还存在较大差距,2025年我们要继续严抓物料筛分,确保返矿粒级符合要求,实现净料入炉,为高炉生产奠定基础。提升员工的安全素养和应对能力是重中之重,因此各项专业培训、安全类的活动、安全演练都不可缺少,定将保质保量完成,达到预期效果,实现“安全”常伴我行。

祥龙贺瑞辞旧岁,金蛇纳福启新程。2025年我将靶向施策,精准发力,以更加饱满的热情和干劲为公司发展做出更大贡献!

优秀中层干部

吉林鑫达钢铁有限公司

生产技术部刘敏旭

2025年是提升的一年,也必将是鑫达再创辉煌的一年。今天,我们已经冲出了起跑线,踏上了新征程。面对新的机遇和挑战,我将坚决树立清正廉洁、遵章守纪的良好形象,发扬光明磊落的工作作风,营造风清气正的工作氛围。落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,夯实基础工作,实现安全事故为“零”目标。带好队伍,发现每个人的优点,打造一支敢打硬仗、能打胜仗的队伍,实现团队绩效最大化。

先当学生,再当先生。我将深入一线,发现问题,解决问题,在不断的实践过程中发现新的创新点,不断优化,循环提升。面对市场变化,坚决执行公司的出口钢坯战略,抓住市场机遇。同时,坚决执行公司的低成本战略,深入挖潜各个生产工艺环节,促进企业健康发展。在挑战中抓住机遇,厚积薄发,为公司高质量发展做出贡献。

新的一年,我们有决心,更有信心,肩负责任担当,与鑫达携手并进,共创鑫达伟业,助力实现“以实业报国 创百年强企”的宏伟愿景。

劳动模范

河北鑫达钢铁集团有限公司

炼铁厂高炉工段靳建辉

回首2024年,我们团结一心,攻克难关,为公司发展添动力;展望2025年,我们斗志昂扬,精心谋划,助公司发展再升级。在安全方面,高炉安全生产工作为重中之重,我加大对职工违章违纪现象的查处力度,所负责的高炉没有发生任何安全事故。新的一年,我将加强员工安全教育培训,强化员工的自我保护意识和安全生产技能,建立一直安全防范意识强、技术全面过硬的员工队伍。

在环保方面,我多次到各岗位现场,了解实际的环保情况。在现有条件下提出合理利用除尘系统,从而确保小坑及包位处无烟尘冒出,对于振筛平台严格要求做好封堵工作,我负责的高炉成为迎检标杆高炉。新的一年,我将进一步加强现场6S管理,保证车间现场整洁有序,力争6S管理工作走上新台阶。

在生产方面,我对高炉日常操作管理、炉况调剂、设备故障等一系列的问题处理有着清晰思路,在精心组织谋划下,高炉各项指标均稳步提升。四季度完成厂部分解指标,成本位列唐山地区第三,12月份单月更是取得了地区成本最佳的好成绩。在新的一年,我将通过炉内炉外两手抓,外抓精益消耗降本,内部调整高炉操作制度。在保证完成计划成本的前提下,争取行业最优指标。

劳动模范

河北荣信钢铁有限公司

炼钢厂冶炼工段高洋

新的一年,我将认真履行岗位安全生产责任制,严抓安全管理,以灌输岗位安全意识为前提,提高岗位人员安全知识水平及应急处理能力为基础,强化岗位风险辨识及隐患排查治理为保障,扎实推进安全管理工作,把安全生产当成第一要务,守牢安全底线红线,坚决做到安全生产零事故。

我将积极开展环保大整治、强提升,严控无组织排放,提升打造现场精益,持续固化优化环保A级绩效,实现长期环保A级绩效水平。推行全员参与设备管理工作,严格执行点检制度及岗位负责制,对设备运行情况记录反馈,分析设备是否存在异常情况,及时消除设备隐患,保证设备运行效率。

我将积极推进岗位操作标准化,以科学、规范的操作保证生产的高效与稳定。继续优化氧枪喷头设计,加强炉况管理,保持良好炉型,精准布料及枪位操作,严格质量控制,最大限度的降低炼钢成本。加强人才梯队培养,着重培养关键岗位后备力量,全面实现一岗多能。

劳动模范

吉林鑫达钢铁有限公司

原料厂烧结工段熊晓龙

站在新年的门槛上,我深感肩负重任,满怀激情地制定了新的奋斗目标,我将带领烧结工段奋力实现烧结矿亚铁、碱度、稳定率达到90%以上,满足高炉用料需求,同时,工序成本降低0.3元/吨,制造费用降低0.1元/吨。

为达到此目标,我将抓好安全基础管理,强化班前班后会质量,多用真实案例增强职工的安全防护意识,定时开展安全培训和应急演练活动,层层落实安全隐患的排查和整改,严查三违行为,力争实现安全事故为“零”的目标。强化生产过程控制,落实标准操作,优化提升质量。做好职工技术培训和现场指导,提升操作水平,达到提质稳产、降成本的目的,充分发挥基层干部带头引领作用,为高炉提供优质烧结矿。

此外,我还将继续深化工艺技术操作管理,落实工艺纪律,三班统一实施低水、低碳、厚料烧结技术。加强燃料破碎管理,把>5㎜部分控制在5%以内,促进烧结液相均匀。根据原料结构,及时调整混合料水分,避免混合料水分过高造成的燃料消耗升高。充分利用蒸汽与加热水方法提高混合料温。强化漏风治理,降低烧结固体燃料消耗,为公司高质量可持续发展做出更大贡献。

先进生产(工作)者

河北鑫达钢铁集团有限公司

生产部李建阁

2024年是机遇与挑战并存的一年,在领导的精心培养和同事的帮助下,我钻研业务,攻克任务,精研深耕,不断突破自我,并取得可喜的成绩。2025年我将继续秉承细致、严谨、务实、高效的工作态度,鼓足干劲,砥砺前行,再续新篇。结合销售与生产,研细生产作业计划,合理安排生产时间,满足订单需求,增强企业市场竞争力;协助部门领导做好本部门降本增效工作,确保重点指标数据的完整性、准确性、及时性,对攻关项目进行追踪、分析和反馈;做好精细化生产相关工作,依托公司各项管理制度,健全绩效管理指标,从小事抓起,注重过程管控;强化服务职能,加强与分厂、部室间的沟通协作,帮扶生产处理实际问题,把制约生产的问题作为第一要务去办,促进生产稳定。

2025年我将以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风,投入到工作中,为实现公司年度目标而努力奋斗。

先进生产(工作)者

河北荣信钢铁有限公司

生产技术处陈有明

感恩2024年的磨砺与馈赠,让我在工作的熔炉中百炼成钢,在河北荣信钢铁的舞台上散发光芒。2025年我将秉持初心,坚持对标攻关,与行业标杆单位寻短板、找差距,为公司的高质量发展继续发光发热。同时有针对性的制定工艺技术培训工作,始终坚持与同事共成长的目标,针对铁前各工序在实际生产上的难题,与分厂科室、车间、岗位紧密结合,凝心聚智攻克难关,为各工序长期稳定生产保驾护航。

在新的一年,我定当以工艺技术进步和管理创新为先导,继续瞄准极致降本的目标,充分发挥团队的力量,并引入新的管理理念,积极实践,大胆创新,用以干带干、亲力亲为的工作精神,凝聚钢铁队伍,传扬钢铁精神,策马扬鞭,踏上新征程的降本破局之路。

新征程责任在肩

新起点千帆竞发

愿全体鑫达人

笃定方向、心怀热爱、勇敢前行

剑指心中奋斗目标

奔赴下一场山海