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质量计量部：当好“质量官”，把好“质量关”！

他们日复一日不知疲倦的做着检验检测工作，入微入细，充分发扬工匠精神；他们深耕细作、顽强拼搏，重实干、求实效、创实绩，在平凡工作岗位做出了不平凡的成绩。他们就是质量计量部（河北荣信）制样站乙班全体成员。在站长车庆霞和班长张立权的带领下，荣获河北鑫达集团2023年度“先进科工段”称号。

强抓数据管理

提升数据价值

数字会说话，做质量管理要从数字上看出问题。质量计量部（河北荣信）制样站不光制作样品，也要出具很多物理指标，职工发现指标异常时会积极主动反馈给班长，逐级上报，为领导提供准确的数据支撑，经过班组成员的共同努力，质量计量部（河北荣信）制样站乙班全年无数据质量异议，未出现物理指标外出仲裁。

质检人就要“严、细、实、快”，既要严格按照操作规程检验、细化检验流，又要实事求是和快速准确报出结果。为了更好的指导生产，部室提倡“争分夺秒”，制样站乙班在部室组织的“争分夺秒”活动中取得5次争分夺秒第一名，数据准确率100%，部室标准化班组1次，全年数据超差次数最低。为了保证焦粉的粉率准确率，职工积极配合站长做实验、提想法，改变以往制样方法，提高了制样速率，减少了抽样误差，保证了数据的准确性。

做好安全预防

确保安全制样

安全是制样工作的重中之重，时刻预防安全隐患是制样员的首要责任。制样站乙班班长以“时时放心不下”的责任感，每次都在班前会提醒、班中检查、班后总结，针对本岗位的风险隐患进行提醒，警戒大家在工作中要按规程操作，设备运转部位要远离，卡料时不能用手或铁器捅料，互保联保到位；严格执行交接班制度，对接好设备、物料、工具，确保在制样过程中设备的安全状态；班中做到“眼勤、手勤、嘴勤”，发现员工制样中有不安全行为，及时制止并进行思想教育，只有员工本身提高了思想认识，安全工作才能真正有时效；班组全年参加站室组织的事故应急演练4次，通过事故应急演练，增加班组成员的安全意识，提高员工遇见突发事故时自救、互救的能力，在如此严格的要求与管理下，制样站乙班全年无事故。

强化廉洁教育

把好质量关卡

制样是化验数据准确测定的关键环节，直接影响到产品的品质和最终结算，制样人要对化验室样品负责，对取样物料负责。作为廉洁风险的高危单位，质量计量处坚决把好职工廉洁自律的第一道防线，加强廉洁思想教育，认真学习公司廉洁自律规章制度，自尊、自重、自省、自警，高标准要求自己，多举措筑牢“防护墙”。为了保证全年廉洁无事故，班组全年组织培训48次。质检廉洁建设是一项需要长期推进的工作，班组要求每一位职工从细节做起，在岗位工作中做到公平、公正、公开，不偏袒，不徇私，从拒绝一根烟、一瓶水开始，时刻紧绷廉洁从业这根弦。

精打细算降本

“节”尽所能增效

行动微小，践行是光。为把降本落到实处，制样站乙班于细节处见真章，每名员工都绞尽脑汁，想方设法降低成本，将用过的取样塑料袋进行清洗分类、用于二次取样或充当生活垃圾袋；将不用的设备螺丝拆下来当备件、自制研磨机垫片等，小革小改在这里层出不穷，有效节约了生产成本，奏响了优化降本、升级管理、全员挖掘的降本增效“冲锋曲”。

大道至简，实干为要。2024年已过半，制样站乙班班组人员持续以高度的责任感和强烈的进取心，紧紧跟随部门工作步调，守正创新，廉洁自律，作风优良，扎实推进质量管理水平提升，切实做到“按标准做事，用数据说话”，为公司高质量发展树立坚不可摧的质量防火墙。全体干部职工要以他们为榜样，找差距、知不足，强决心、聚动力，在自己的岗位上赤诚奉献、追求卓越，助力鑫达乘风破浪，向更高目标不断前行！