我们常用“火炉”来形容夏季生活，然而在这样酷暑难耐的夏季，有那么一群人因为岗位特殊，必须在真正的“火炉”旁坚守，他们守着高达1310℃的加热炉，置身四五十度的工作现场，用100%的热情投入到工作中，用汗水诠释“钢铁人”的责任和担当，他们就是河北鑫达钢铁集团有限公司型钢厂加热炉工段丙班。他们以“安全生产、节能减排、降本增效、人才培养”为奋斗目标开展各项工作，荣获河北鑫达集团2023年度先进科工段（班组）称号。
加热炉工段
型钢厂加热炉工段丙班班组共有11名职工，在班长张久伟的带领下，全体成员齐心协力完成了车间及公司下达的各项任务指标，在产品合格率、成材率、安全生产、精益管理等指标方面都取得了优异成绩。
思想上重视
没有思想上的先导，行动就无法跟进；没有思想上的破冰，行动上就难以突围。型钢厂加热炉工段丙班以“学、思、用”强化职工思想道德素养提升，以重实干、重实绩、重担当为导向，积极发挥“传帮带”作用，在“知、信、行”奋斗路上不断提高员工思想觉悟、道德水准、文明素养。对工作表现突出的人员给予奖励，制定匹配企业发展目标的考核机制，全面提升人才的专业能力和综合素质，写好思想业务素养提升“奋进之笔”。
生产上压实
设备稳了，生产就顺了。加热炉工段丙班全体成员加大对设备的点检力度，杜绝因设备问题出现数据超标。整个班组以保质稳产为中心，强化产品质量，全体职工立足本职，誓争一流，不断刷新型钢厂生产以来的各项指标，为型钢生产打开了新的篇章。
为圆满完成生产任务，加热炉各岗位职工以超高执行力、超高标准投入工作，从装入坯料开始，钢坯库管严格执行岗位职责，确保每一根坯料规格型号和质量符合装炉条件，通过抽测坯重，现场查看坯料状态随时反馈坯料质量信息，为下一道工序提供保障。
出钢工岗位“一心多用、胆大心细”，既要确保出钢频率和坯料在炉内运行的轨迹，确认轧制速度的匹配，堆拉关系；辊道的自动和手动情况、取钢机是否正常运转、有无卡钢现象；出钢悬臂辊运转情况、电流情况，及时发现设备隐患，又要配合好二号台进行轧制操作。看似简单的“细心”二字，考量着一名技术人员的综合素质。
“闻道有先后，术业有专攻”，加热炉工段丙班的看火工王树伟是一位对待工作特别认真、对待技术特别要强、对待岗位特别负责的职工，各项工作事无巨细。岗位上他需要确认好设备运转情况，特别是对关系环保数据的反吹风机、煤烟和空烟风机等设备做好巡点检，通过电脑反馈数值并与现场设备检查相结合，随时掌握设备运转状态，时刻与脱硫脱硝岗位保持联系，发现设备异常现象及时上报处理，消除设备安全隐患。
质量上用心
采访过程中，张久伟班长手中的对讲机不停传来声音，每一次他都举到耳边认真听，然后不假思索的给出对方“答案”，在对讲机终于“安静”的间隙，笔者问张久伟班长“质量是什么”，他同样毫不犹豫的告诉我“质量就是干好手里的活”。他说加热炉丙班经常在工作间隙剖析工作中的不足，通过与同行业对标查找存在的短板，深挖潜能，不断探索提高温度控制最佳方案，完善了坯料温度控制的作业标准，保证出炉的每一根坯料都符合轧制的质量标准。在正常生产过程中稳定操作，打破了以往“各自为战”的壁垒，做到了三班统一操作方式，为产品质量稳定打下了坚实基础，同时也降低了煤气消耗和氧化烧损，实现了单月煤气消耗由原来340立/吨，降到单月煤气消耗290立/吨，氧化烧损也降低0.1，推进企业持续发展。
安全上狠抓
加热炉工段丙班之所以能长期保持安全生产，得益于时刻坚持“安全工作无小事”和“百密而无一疏”的工作原则，始终把安全生产作为班组管理工作的核心，用心贯彻和落实各项会议精神，坚持“以人为本”的安全生产理念，作业过程中加热炉丙班所有人形成互保联保，互相监督提醒规范作业。在检修期间，强化能源隔离上锁断电挂牌制度，执行谁挂牌谁摘牌的原则。加大隐患排查力度，发现设备隐患及时上报、按期处理，形成闭环管理。认真执行好运行管理的各项举措，提升班组岗位精细化操作水平，进一步夯实安全基础。按照要求狠抓岗位重点时段劳动纪律，引导职工增强遵纪守规意识。
“求真务实，行胜于言”是他们始终坚持的工作原则。他们脚踏实地，实干笃行，工作上挑最重的担子、啃最硬的骨头，不急不躁，不争不浮，用实实在在的工作业绩，努力当好鑫达高质量发展的“一块砖”。作为鑫达一份子，要以“匠心”的品质，“先锋”的担当，“冲锋”的姿态，毅然担负起自己的责任和使命，以“满格状态”向新而行，持续深耕高质量发展之路，再创辉煌！
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