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鑫达故事丨白班机长王玉杰：板坯连铸产线上的“一块砖”！

王玉杰，河北鑫达钢铁集团有限公司炼钢厂板坯连铸机长，筹建板坯连铸车间时加入鑫达。他工作经验丰富，思路活、方法多，从炼钢厂第一块板坯的试生产到现在产线稳定顺行，他与其他机长携手辅助工段领导，以完成生产经营指标为目标开展板坯生产相关工作，被评为2023年度河北鑫达集团先进生产（工作）者。

虽然王玉杰工作经验丰富，是板坯连铸产线上的老机长，但在筹建板坯产线时可谓困难重重，现在回想起来还记忆犹新。

刚入职时，他信心满满，对于板坯生产有着多年的经验，可以说是手到擒来，产线上的事他早已深深的存在脑海中，随时需要，随时输出。不过，令王玉杰没想到的是，没多久他的这种信心就被重重的无力感所代替，那些在他眼中看似稀松平常的操作，在这里却成了难题，这也让他逐渐意识到了一些问题。由于是新建产线，产线上各岗位员工从未接触过该设备，不论是设备原理，还是工艺操作，对他们来说都是陌生的，因此，一定要先解决这个问题。

他将重点放在了员工培训上，充分利用班前班后会时间，组织员工学习工艺知识、设备原理，尤其是一些操作细节，他也会特别叮嘱，比如挑渣手法，由于下游用户对产品品质要求，需要岗位人员在挑渣操作时将产生的渣子清除干净，并且还要特别注意不能将挑渣棒融入钢水中，以严细操作，保障产品质量。在筹建期间，只要一有空，他就会组织岗位员工练习操作手法，慢慢的大家对设备及工艺也越来越熟悉，为试车及以后的生产顺行奠定了良好的基础。

不过，虽然前期做了非常多的准备工作，但是现场还是会出现这样那样的问题。试产时，遇到疫情肆虐，一部分员工受当时政策影响不能到岗，为了顺利生产，在岗职工就两班倒着干，而那时候的王玉杰就算是休息，但只要产线上有事，一个电话他马上赶到现场解决问题，保障稳定生产。细心的他还将在生产中遇到的问题进行汇总，让员工集中学习，取长补短，逐渐的生产越来越顺。

王玉杰就是个闲不住的人，“干一行爱一行，爱一行精一行”在他身上体现的淋漓尽致。随着产线逐渐稳定，他又将目光锁定在生产成本管控上。生产中他发现侵入式水口的使用时间为4-5个小时，考虑到水口的使用成本，王玉杰经与厂家反复沟通，通过换渣线、改变操作，延长水口使用寿命，现水口使用寿命可达到8-9小时，降低了水口使用成本。

在更换水口时，需要甩废约1米，王玉杰对这个甩废并不满意，他反复研究，通过巧妙操作，将甩废成功降至70厘米，提高了成材率。

在换中间包停浇后，重新开浇送引锭至少间隔1小时，极大影响铸机工作效率，同时造成大量头尾坯切除，影响铸成率。炼钢厂为此开展了热换攻关，王玉杰积极想办法、拿措施，配合工段长对中间包车进行改造，采取加装手柄控制系统的方法，通过手柄来控制中间包车的行走、对中、升降，同时制定了中间包快换流程及人员分配，并对各个细节进行把控。最终成功攻关该项技术，据测算，每次热换减少弹簧、铁屑、石棉布、扁铁、等冷料费用约903.62元，热换节约时间约60分钟，实现了中包连浇，每次热换创造吨钢效益200元，可直接创效近10万元/次，每月至少进行8次换热，据估算，年创效可达千万元以上。

言之易，行之难。虽然历经多重考验，但是王玉杰始终以砥砺前行的姿态、高效务实的精神、挺膺担当的格局、身先士卒的举动，完成一项又一项充满挑战的任务。

匠心书写责任，实干展现担当。王玉杰用知难而进的勇气和踏实肯干的作风攻坚克难、开拓创新，是大家学习的典型和模范。道阻且长，行则将至。希望广大干部职工，汲取榜样力量，锐意进取、开拓创新、主动作为、勇挑重担、攻坚克难，以更加昂扬的斗志和崭新的精神面貌，在奋进中实现价值，努力在创新创造中走在前列，为公司高质量发展立新功、创佳绩！